Гарантируем 3 - 5 резюме на вашу вакансию в течение 1 месяца.

Закрываем самые сложные вакансии и даем гарантию на подбор персонала.

Мы можем помочь, если:

Вы долго не можете закрыть вакансию

Кажется, что вам никто не подходит

У вас нет времени на поиски сотрудника

Найденные вами кандидаты не проходят испытательный срок

Как мы работаем:

Почему вам стоит выбрать нас :

Гарантированный положительный результат

Полное вовлечение в ваш проект

Поддержка на всех этапах процесса

Прозрачность процесса и пошаговая отчетность

Оперативное решение сложных вопросов

Гарантия замены, если кандидат вам не подходит

Наша команда

Рекрутинг

Александра Чудова

Генеральный директор

Рекрутинг

Евгения Шаховал

Ведущий ИТ-рекрутер

Рекрутинг

Татьяна Даукште

Рекрутер - Координатор проектов

Рекрутинг

Ирина Матвиенко

Операционный менеджер

Рекрутинг

Анастасия Болтунова

Специалист по подбору персонала

Нам доверяют:

Часто задаваемые вопросы

Ваше вовлечение понадобится частично и в большей степени на старте поисков, потому что только вы знаете, какой именно человек вам нужен. В течение всего процесса вы будете получать уточняющие вопросы от наших рекрутеров, чтобы мы понимали, кто подходит вам больше всего. Ваше вовлечение в сам процесс поиска не требуется. Мы сами проводим поиск сотрудников для вашей вакансии.
Если мы сталкиваемся с тем, что ни один из кандидатов не подходит, мы назначаем дополнительную встречу с клиентом для обсуждения дополнительных вопросов, чтобы понять дополнительные моменты и нюансы, необходимые для поиска. После данной встречи и дополнительно полученной информации, мы изменим процесс поиска сотрудников, чтобы найти подходящих кандидатов.

Наша команда закрывает 99% вакансий, благодаря тому, что мы активно работаем с нашими клиентами. До начала работы с любой вакансией, мы проводим оценку проекта и даем примерную информацию о том, какие есть шансы на подбор специалиста. Наш опыт и имеющиеся инструменты позволяют получить информацию о текущей ситуации на рынке и сразу понять, как долго могут длиться поиски.

Мы работаем с внутренней базой, которую пополняем ежедневно. Нам также доступны профессиональные базы данных и другие сторонние инструменты, созданные специально для рекрутеров. Благодаря обширному нетворкингу, построенному в LinkedIn, мы можем найти там подходящих кандидатов, о которых вы, как простой пользователь соцсети, можете не знать.

Если вакансия в вашей компании закрывается, наши рекрутеры останутся с вами на связи и будут ждать информации о новых вакансиях или возобновлении поиска на закрытую вакансию. Наша страховка в данном случае – предоплата, которая не возвращается в случае закрытия вакансии.

По вашему запросу мы можем провести оценку персонала по системе профайлинга. Эта система, благодаря которой мы можем составить психологический портрет кандидата, а также отметить, в каких моментах он говорит правду, а в каких лжет. Также мы можем провести выданные вами психологические тесты для проверки кандидата по вашей внутренней методике.

Мы даем гарантию (3 месяца). Если в течение этого срока вы или ваш новый сотрудник будете недовольны совместной работой и решите не продолжать сотрудничать, мы заново начнем поиски и предоставим вам другого специалиста.

Задайте вопрос