IT Camp klients ir Latvijas uzņēmums SIA «SENCIS» — viens no visvairāk pieprasītajiem savā nišā, zīmola LETT mīksto mēbeļu ražotne, kuras galvenā mītne atrodas Līvānos. Uzņēmums ir dibināts 1991.gadā. Šobrīd 85% no produkcijas ir realizēta uz eksportu (Dānija, Norvēģija, Zviedrija, Somija, Vācija), kā arī uzņēmums apgādā ar mīkstajām mēbelēm un koka krēsliem pasaules lielākos kruīza kuģus.
Uzņēmuma misija ir komforta radīšana cilvēku mājās un darba vietās ar augstākās kvalitātes mēbeļiem, kurus ražo, izmantojot pasaules progresīvās tehnoloģijas. Galvenās vērtības ir meistarība un profesionālā pilnveidošana, kā arī bezkompromisa attieksme pret darba rezultātiem. Uzņēmuma darbinieki ražo mēbelēs kā priekš sevis.
Uzņēmums ir Business Network International (BNI) un Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras dalībnieks, kā arī gada balvas «Zelta čiekurs 2021» laureāts nominācijā «Par inovatīvu uzņēmējdarbību».
Komanda: 60 profesionāļi, kuri dalās viens ar otru ar savu sniegumu un pieredzi, kā arī saprot, ka
viena darbinieka darba rezultāts ir tieši saistīts ar pārējo darbinieku rezultātiem.
Sakarā ar uzņēmuma izaugsmi tiek meklēts Ražošanas vadītājs.
Amata mērķis ir nodrošināt ražošanas daļas saskaņotu darbu, lai sasniegtu lielāku kvalitatīva produkta ražošanas apjomu, izmantojot esošus uzņēmuma resursus.
Darba pienākumi:
• aktīvi piedalīties uzņēmuma ražošanas procesa attīstībā, sniegt ieguldījumu tehnisko lēmumu pieņemšanā, budžetu veidošanā un plānošanā;
• vadīt, atbalstīt un motivēt komandu, veidot pozitīvu darba vidi, meklējot labākos risinājumus atbilstoši uzņēmuma standartiem, ievērojot uzticības, saprašanās un atklātības principus;
• izmantot savu praktisko pieredzi un spējas, lai risinātu sarežģītas darba problēmas;
• sadarboties ar uzņēmuma menedžmentu darba koordinēšanai, sagatavot atskaites un pārskatus vadībai;
• plānot ražošanas cehu noslodzi, noteikt ikdienas uzdevumus un kvantitatīvus plānus;
• pārbaudīt ražošanas cehu darbu, uzdevumu izpildes gaitu un rezultātus;
• fiksēt un analizēt ražošanas rezultātu rādītājus, tostarp analizēt produktu ražošanas tehnoloģiju, resursu izlietojumu produkcijas ražošanai, kā arī izteikt priekšlikumus par procesu optimizāciju;
• sadarboties ar piegādātājiem, pārbaudot materiālu, komponentu un instrumentu atbilstību tehniskajiem standartiem;
• pārbaudīt noliktavas darbu;
• koordinēt transporta iekraušanas procesus materiālu vai izstrādājumu pārvadāšanai;
• nodrošināt ražošanas iekārtu, instumentu, transportlīdzekļu, elektrotīklu un inženierkomunikāciju teicamu tehnisko stāvokli, organizējot kārtējo apkopi vai remontdarbus;
• vadīt individuālās un grupu apmācības, kuru mērķis ir paaugstināt darbinieku kompetenci un kvalifikāciju.
Prasības:
• vadības un administrēšanas pieredze;
• tehniskā izglītība (vidējā profesionālā/augstākā);
• personiskās īpašības kā elastība, līdera īpašības, godīgums, vēlme mācīties, labas komunikācijas prasmes, uzcītība, lietu paveikšana līdz galam;
• teicamas latviešu, angļu un krievu valodu zināšanas saziņai ar kolēģiem, piegādātājiem un klientiem;
• vēlama pieredze darbā ar datu uzskaites programmām (ERP).
Uzņēmums piedāvā:
– iespēja strādāt pie darba devēja, kas motivēs, novērtēs un rūpēsies par jums;
• hibrīda darbs (Līvānos, attālināti);
• darba mašīna vai degvielas izdevumu apmaksa;
• apmeklēt ārzemju izstādes Vācijā, Zviedrijā, Itālijā, lai izprastu jaunas tehnoloģijas un tirgus tendences;
• apmaksātie apmācības, ēdināšanas un ārstniecības izdevumi;
• veselības apdrošināšana, tostarp pret nelaimes gadījumiem, kā arī optikas kompensācija;
• komandas saliedēšanas pasākumi: Ziemassvētku balle, ekskursijas, sporta spēles;
• papildus brīvdienas pie ikgadējā atvaļinājuma;
• finansiālais atbalsts dažādos dzīves gadījumos;
• iespēja iegādāties uzņēmuma ražoto produkciju par samazināto cenu;
• alga sākot no 2200 EUR bruto, atkarībā no darba pieredzes un profesionālām iemaņām;
• piemaksa par KPI (13, 14-tā alga) un svētku prēmijas.
